拉夏貝爾一年內三換總裁!尹新仔上任不足4個月就辭職
拉夏貝爾再現人事變動!
8月14日,拉夏貝爾發布公告稱,由于需要投放更多時間及精力在其自身之業務上,尹新仔已辭任公司總裁職務,并由執行董事轉任非執行董事,即日起生效,而這距離尹新仔獲任總裁尚不足4個月。
需要注意的是,近年來,拉夏貝爾總裁職位頻繁“換人”。
2019年10月29日,邢加興辭任拉夏貝爾總裁,于強接任該職務,全面負責公司日常運營管理。
今年2月25日晚,拉夏貝爾宣布,于強因需要投放更多時間及精力在其自身的業務上,已辭任公司執行董事、總裁等職務,邢加興獲重新委任為公司總裁。然而不到2個月的時間,邢加興再次辭任總裁,尹新仔“接棒”,全面負責公司日常運營管理,并不再擔任高級副總裁,同時尹新仔亦代為履行董事會秘書職責。
令人意想不到的是,上任不到4個月,尹新仔也宣布辭任拉夏貝爾總裁一職,成為拉夏貝爾今年內辭職的第三個總裁。
據悉,拉夏貝爾高層管理頻繁調整的背后是公司業績持續承壓。
據拉夏貝爾7月初公布的2019年年報顯示,去年營收同比下降24.66%至76.7億元,歸母凈利潤-21.7億元,比上年同期增虧超過20億元。拉夏貝爾表示,收入減少主要是因為關閉直營低效、虧損零售網點,在線渠道沖擊及線下零售實體競爭加劇致使百貨專柜收入大跌,同時消費增速放緩和暖冬天氣也影響公司銷售;虧損大幅增加主要是因為主業經營不善,同時投資項目總體經營虧損以及處置投資項目導致公司報告期內損失約4億元。
因連年虧損,拉夏貝爾也于7月1日起“披星戴帽”,公司股票簡稱由“拉夏貝爾”變更為“*ST拉夏”,而這距離公司A股上市尚不足3年。據《斑馬消息》分析。今年,“扭虧保殼”是拉夏貝爾的首要目標,但就公司目前的經營狀況來看,靠主業扭虧難于登天。